Упаковщик Кладовщик Вахта в Минске от 15 смен Логистика, склад в Гомеле - Вакансии на Gde.by 20.10.2025

Упаковщик Кладовщик Вахта в Минске от 15 смен

5 500 BYN
 
Упаковщик Кладовщик Вахта в Минске от 15 смен
  • График работы:
    Вахтовый
  • Тип работодателя:
    Компания
  • Форма занятости:
    Временная

 

Вакансия: Упаковщик (складская логистика)
Формат работы: Вахта от 15 смен.
Оплата за смену: От 130 до 220 Br.

Условия:
- Вахтовый метод работы (от 15 смен);
- График работы: 6/1 или 7/0;
- Продолжительность смены: 12 часов (с перерывом);
- Форма оплаты: сдельная;
- Оплата за вахту (25 смен): от 3.250 до 5.500 Br
- Авансовые платежи: раз в неделю.
- Предоставление жилья;
- Организация питания;
- Обеспечение рабочей одеждой;
- Режим работы: дневных или ночные смены на выбор.

Обязанности:
- Комплектование товарных заказов;
- Погрузочно-разгрузочные работы.

Требования:
- Трудоспособность (отсутствие медицинских противопоказаний);
- Готовность к работе вахтовым методом.

Вакансия: планируется к созданию или замещению (на перспективу).Также вам может подойти вакансия, если вы ищите комплектовщик, упаковщик, сотрудник склада, сортировщик

Гомель

Авторизация

Похожие объявления

  • 1 200 BYN
    розничная торговля сбор заявок по торговым объектам выкладка товаров (редко)
  • 1 500 BYN
    Обязанности: Приемкаотгрузка товара паллетамиподдонами Оформление документов Требования: на позицию Кладовщик-женщина на позицию Кладовщик-грузчик-мужчина Условия:
  • 1 000 BYN
    пятидневка обеспечение сохранности торгового оборудования холодильники, зонты, палатки, столы, стулья и т.д. выдача на выездную торговлю и контроль за возвратом на склад, за надлежащим внешним
  • 6 600 BYN
    Вакансия: Комплектовщик-упаковщик (складская логистика) Формат работы: Вахта от 15 смен. Оплата за смену: От 130 до 220 Br. Условия: - Вахтовый метод работы (от 15 смен);
  • 700 BYN
    Ищу специалиста по выдочи заказов в пункте выдочи ozon режим работы с 9:00до21:00 зарплата от 700р перспективой роста. Момодых инегичных камуникабельных сотрудников. Официальное трудоустройство